Empresariales
La jornada incluyó conversaciones sobre liderazgo, habilidades blandas e inteligencia artificial aplicada a la búsqueda de empleo.
Por Alexander Calero
Actualizado: 4 de noviembre de 2026

Jóvenes participan en la segunda edición de Juntos por los Jóvenes, realizada en Quito.
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En octubre de 2026, la Coca-Cola Foundation y Junior Achievement Ecuador realizaron en Quito la segunda edición de Juntos por los Jóvenes, un encuentro para conectar a nuevas generaciones con el mundo laboral. Participaron jóvenes ecuatorianos y representantes de 17 empresas de distintos sectores. La primera dama, Lavinia Valbonesi, acompañó la jornada.
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Los asistentes intercambiaron experiencias con profesionales y conocieron algunas de las habilidades que buscan las empresas. El espacio también promovió el diálogo entre la formación académica y las necesidades del mercado laboral.
Capacitación para el primer empleo
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El encuentro forma parte de Emprendamos Junt@s: Capacitación para Mi Primer Empleo, un programa financiado por The Coca-Cola Foundation e implementado por Junior Achievement Ecuador. Desde noviembre de 2024, la iniciativa ha llegado a más de 13.300 jóvenes de entre 17 y 25 años.
La capacitación aborda habilidades personales, profesionales y digitales, con herramientas para preparar perfiles laborales y afrontar procesos de selección. La jornada incluyó charlas sobre habilidades blandas e inteligencia artificial aplicada a la búsqueda de empleo.
Actividades para fortalecer el perfil profesional
Los jóvenes participaron en pruebas DISC para reconocer estilos de comportamiento y comunicación. También accedieron a fotografía profesional para fortalecer sus perfiles laborales y utilizaron TITAN, un simulador de negocios que plantea desafíos de toma de decisiones y administración.
Durante el conversatorio “Frente a frente con el liderazgo”, cinco representantes empresariales compartieron experiencias sobre sus trayectorias profesionales y los retos que enfrentaron. La actividad buscó acercar a los participantes a distintas experiencias de trabajo.
La iniciativa busca vincular la capacitación con experiencias reales y acercar a los jóvenes al sector empresarial. Una de las personas beneficiarias contó que el programa le dio más confianza para expresar sus ideas y prepararse para una entrevista laboral.
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