Economía

Ministra de Trabajo presentó el cronograma para la fijación del sueldo básico de 2026: aumento podría ser de USD. 16

La presentación la realizó durante la tercera sesión del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios.

Por Alejandra Loor

Actualizado: 15 de octubre de 2025

Ministra de Trabajo presentó el cronograma para la fijación del sueldo básico de 2026: aumento podría ser de USD. 16

Imagen referencial sobre el salario básico en Ecuador y foto de la ministra de Trabajo. Tomadas de internet.


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La ministra de Trabajo, Ivonne Núñez, presentó este martes 14 de octubre de 2025, el cronograma de actividades para la fijación del Salario Básico Unificado (SBU), que regirá en el 2026.

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La presentación la realizó durante la tercera sesión del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS), donde además posesionó a los nuevos representantes del sector trabajador y empleador por el periodo 2025-2027.

Según dio a conocer el Ministerio del ramo, para la nueva fijación salarial, se recopilará información “sobre la inflación proyectada de los años 2025-2026 del Ministerio de Economía y Finanzas; el crecimiento económico proyectado 2025-2026 del Banco Central del Ecuador; la proyección de indicadores de empleo 2026 del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC) y los datos correspondientes a los afiliados que cobran el Salario Básico Unificado del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social”.

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Con las cifras que brinden dichas instituciones, los representantes del sector trabajador y del sector empleador, debatirán para tratar de llegar a un acuerdo.

De su lado, la ministra Núñez ha señalado que para el 2026 se prevé un aumento de 16 dólares, una cifra que califica como favorable en relación a los 10 dólares que incrementó el sueldo para 2025.

En la jornada de este martes, se entregó al CNTS los resultados obtenidos en las mesas de diálogo social sobre la jubilación patronal y el informe de la vigésima Reunión Regional Americana de la Organización Internacional del Trabajo, donde según asegura el Ministerio, se refleja el avance de cumplimiento de los convenios internacionales, así como la implementación de plataformas digitales en las relaciones laborales en Ecuador.

Cabe señalar que el salario básico que se establezca para el próximo año, regirá desde el primer día de enero de 2026. 

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