Nestlé Ecuador impulsa el relevo generacional en el agro con la segunda edición de Herederos en el Campo

Cincuenta jóvenes de familias cacaoteras de Guayas, Esmeraldas, Los Ríos y Manabí culminaron la segunda edición de Herederos en el Campo. La ceremonia de graduación se realizó el 6 de noviembre en Guayaquil, como parte de la alianza entre Nestlé Ecuador y la Escuela Superior Politécnica del Litoral (ESPOL). 

El programa, impulsado por Nestlé a través de Plan Cacao junto con ESPOL, busca preparar a jóvenes para participar en la gestión y continuidad de los negocios agrícolas de sus familias.

En esta promoción, la participación femenina llegó al 52%, frente al 36% registrado en 2025. El aumento de 16 puntos porcentuales refleja una mayor presencia de mujeres jóvenes en espacios de formación vinculados al sector cacaotero. 

Capacitación para fortalecer los negocios

Durante el diplomado, los participantes desarrollaron conocimientos en liderazgo, emprendimiento, marketing, finanzas y gestión empresarial. También trabajaron en propuestas de valor y exploraron opciones de comercialización para sus productos.

Como parte del cierre, Andrea Sánchez, jefa de Sostenibilidad de Nestlé Ecuador, impartió la masterclass “Negocios con propósito”, enfocada en convertir desafíos del entorno en oportunidades sostenibles para las comunidades y el ambiente.

Daniel Martínez, vicepresidente de Supply Chain de Nestlé Ecuador, destacó la importancia de incorporar a nuevas generaciones y liderazgos al futuro de la cadena cacaotera.

La meta es formar a 300 jóvenes hasta 2030

Herederos en el Campo comenzó en 2025 con una primera generación de 50 participantes. Ahora, Nestlé y ESPOL proyectan formar a 300 jóvenes hasta 2030, con herramientas para profesionalizar la gestión de las fincas y fortalecer los emprendimientos familiares.

La alianza busca combinar los conocimientos transmitidos entre generaciones con nuevas capacidades empresariales e innovación para el sector cacaotero ecuatoriano.