Ministro de Trabajo asegura que no habrá más despidos masivos en el sector público

El ministro de Trabajo, Harold Burbano, aseguró en una entrevista con un medio televisivo, que el Gobierno de Daniel Noboa no contempla más desvinculaciones masivas en el sector público. “No tenemos un proceso continuo de despidos”, señaló.

Añadió que cada una de las autoridades tomará las decisiones pertinentes, conforme a la evaluación que hacen a sus trabajadores.

Como parte de las estrategias para crear más fuentes de Trabajo, el ministro se refirió a que buscan fortalecer la relación entre el trabajador y el empleador, para que con ese diálogo se contemplen salidas directas.

Buscan que se pueda conversar sobre el implementar las horas de trabajo semanales y diarias para los trabajadores jóvenes y los estudiantes, con el objetivo de que puedan acceder a educación en horas diferenciadas. Afirmó que no pretenden plantear ninguna iniciativa que implique la regresividad en materia de derechos laborales.  

Burbano considera que es necesario formalizar a los trabajadores y ese dice que es el reto de la cartera de Estado que dirige. Esto, al citar que 3 de cada 10 ecuatorianos tienen un empleo formal y 5 tienen la capacidad de generar ingresos con emprendimientos o en relaciones laborales no formalizadas, justo a esto último es a lo que apuntan.

El funcionario considera que el emprendimiento también debe ser reconocido como un trabajo, pero que se necesita acompañamiento para potenciar los negocios y que se puedan convertir en empresas.

Las aspiraciones son subir al 50% el trabajo formal en el país, indicador que se encuentra en 37%, esto lo harán en un plazo de dos años y con un diálogo entre trabajadores y empleadores.

Pero para lograr aquello, reconoció que es necesario realizar algunas acciones casa adentro, a la interna del Ministerio de Trabajo. «Lo que está prohibido es el trabajo por horas, lo que no está prohibido es que el tiempo en el que se debe laborar, conforme la ley, pueda ser repartido durante el día conforme el acuerdo de las partes», aclaró. Así también, aseguró que no pretenden tocar los décimos de los trabajadores.

Salario Básico 2026

Sobre el salario básico para 2026, el ministro Burbano reiteró que buscan acuerdos entre trabajadores y empleadores y que pretenden que vengan acompañados de incentivos como la reducción de la carga administrativa que impone el Estado a las empresas, ya que eso tiene un costo y lo que se pretende es disminuirla para ponerlo a disposición de los trabajadores.

Cabe señalar que las conversaciones por el sueldo básico de 2026 están en marcha en el Consejo Nacional de Salarios, y según ha dicho Burbano, se espera que para el 20 de diciembre se haya definido el monto.