Empresariales

Plan Cacao de Nestlé Ecuador fortalece el liderazgo de las mujeres en el campo

A través de Plan Cacao, Nestlé Ecuador impulsa la capacitación de mujeres rurales para fortalecer sus emprendimientos y mejorar la productividad de sus fincas\.

Por Alexander Calero

Actualizado: 13 de octubre de 2026

Plan Cacao de Nestlé Ecuador fortalece el liderazgo de las mujeres en el campo

Productora de cacao ecuatoriana participa en actividades agrícolas vinculadas al fortalecimiento del liderazgo femenino en el campo, impulsado por Plan Cacao de Nestlé Ecuador.


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El Plan Cacao de Nestlé Ecuador fortalece el liderazgo de las mujeres en el campo, mediante capacitaciones, acompañamiento técnico y oportunidades para mejorar la gestión de sus unidades productivas.

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Con más de 16 años de implementación en Ecuador, el programa trabaja sobre tres pilares: Mejores Fincas, Mejores Vidas y Mejor Cacao, integrando productividad, bienestar y sostenibilidad.

Actualmente, 2.295 mujeres participan en Plan Cacao, mientras que el 27 % de las fincas vinculadas al programa son lideradas por mujeres, según datos de la compañía.

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Capacitación y productividad en el sector cacaotero

Las productoras reciben formación en agricultura regenerativa, bioinsumos, lombricultura, apicultura, educación financiera y gestión empresarial, con el objetivo de diversificar sus actividades e ingresos.

Desde 2017, las Escuelas de Agroemprendimiento han graduado a más de 2.800 agricultores, incluidos 892 mujeres, equivalentes al 32 % del total.

Además, las fincas del programa registran una producción promedio de 1,3 toneladas de cacao seco por hectárea al año, frente al promedio nacional de 0,8 toneladas señalado en el comunicado.

Mujeres impulsan el futuro del cacao ecuatoriano

Matilde Zambrano, agricultora de Guayas y participante de la Escuela de Agroemprendimiento 2025, representa los resultados de esta iniciativa en las comunidades rurales.

En su finca de 4,5 hectáreas de cacao CCN51 incorporó actividades como apicultura y lombricultura para diversificar su producción y fortalecer la administración agrícola.

Su hija también participa en el Diplomado Herederos en el Campo, una iniciativa de relevo generacional. Nestlé Ecuador busca así ampliar la participación femenina y promover oportunidades sostenibles para las nuevas generaciones.

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