La prevención gana espacio en las estrategias de bienestar empresarial

La prevención de riesgos laborales adquiere mayor relevancia en Ecuador, donde las empresas enfrentan el desafío de proteger la salud, seguridad y estabilidad económica de sus trabajadores.

Según cifras del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), citadas por Novaecuador, solo el 40 % de las empresas cuenta con programas integrales de seguridad y salud ocupacional.

Además, hasta octubre de 2025 se registraron 12.863 accidentes laborales, una cifra que refleja la importancia de fortalecer las medidas preventivas y los mecanismos de protección en las organizaciones.

Seguros y beneficios para proteger a los trabajadores

Los seguros de salud, vida y accidentes personales representan alternativas que las empresas pueden incorporar a sus programas de bienestar, junto con coberturas para enfermedades graves y asistencia médica.

Sandra Feijoó, gerente de Talento Humano de Novaecuador, señala que estas estrategias deben responder a las necesidades de cada colaborador y acompañarlo durante las distintas etapas de su vida.

La especialista destaca que el bienestar empresarial va más allá de ofrecer beneficios económicos, pues también comprende la protección familiar, el apoyo emocional y el equilibrio entre las responsabilidades personales y laborales.

Educación y prevención fortalecen el bienestar laboral

Novaecuador recomienda que las organizaciones acompañen sus programas de protección con información clara sobre las coberturas disponibles, sus alcances y los procedimientos necesarios para utilizarlas correctamente.

La compañía también considera fundamental promover la educación financiera, ya que anticipar riesgos y planificar gastos puede contribuir a reducir las consecuencias económicas de situaciones imprevistas.

De esta manera, la prevención y la protección financiera se integran como herramientas para fortalecer el bienestar de los trabajadores, sus familias y la relación con sus empleadores.