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Islandia anunció que será el primer país en obligar a las empresas públicas y privadas a demostrar que ofrecen el mismo salario a los empleados con independencia de su género, etnia, condición sexual o nacionalidad. El Gobierno aplicará el Estándar de Salario Igualitario a todas las firmas que tengan más de 25 trabajadores, el objetivoLeer más
Por Redacción
Actualizado: 8 de marzo de 2017
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Islandia anunció que será el primer país en obligar a las empresas públicas y privadas a demostrar que ofrecen el mismo salario a los empleados con independencia de su género, etnia, condición sexual o nacionalidad.
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El Gobierno aplicará el Estándar de Salario Igualitario a todas las firmas que tengan más de 25 trabajadores, el objetivo es erradicar la brecha salarial entre hombres y mujeres en 2022.
El país nórdico ocupa el primer lugar en el mundo en igualdad de género según el Foro Económico Mundial, pero sus mujeres ganan entre el 14 y 18 por ciento menos que los hombres.
«Es el momento adecuado para hacer algo radical sobre este asunto» dijo Thorsteinn Viglundsson, ministro de Igualdad y Asuntos Sociales.
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